Dimissioni di massa dal team Superalignment di OpenAI per mancanza di risorse

Dimissioni di massa scuotono il team Superalignment di OpenAI, il gruppo incaricato di sviluppare metodologie per governare i sistemi di intelligenza artificiale superintelligenti. Nonostante la promessa di allocare il 20% delle risorse di calcolo dell’azienda al team, le richieste per una frazione di tali risorse sono state spesso negate, ostacolando il lavoro del team. La situazione ha portato diversi membri del team a dimettersi questa settimana, inclusi co-leader di rilievo.

Uno di loro ha dichiarato di non essere d’accordo con le priorità fondamentali dell’azienda, sottolineando l’importanza di prepararsi per le prossime generazioni di modelli e di affrontare sfide di sicurezza e impatto sociale. La formazione del team Superalignment era stata annunciata con obiettivi ambiziosi, ma la mancanza di risorse ha creato un punto di rottura.